Quand un employeur organise des élections au CSE, il doit inviter les Organisations Syndicales représentatives nationalement pour négocier le PAP, Protocole d’Accord Préélectoral. C’est la seule opportunité définie par la Loi pour se faire connaitre dans les entreprises où il n’existe pas de section syndicale CFE-CGC. Les ordonnances Macron ont forcé à une synchronisation en 2023 de la plupart des élections dans les entreprises. Les mandats étant en général de 4 ans, l’année 2025 a été calme. Néanmoins nous avons enregistré la création de la 1° section du SMI dans le secteur automobile (société Jean-Lain Toyota) et des nominations pour préparer les futures élections de DS ou RSS dans 2 entreprises importantes: Cotherm et Gindre-Duchavany.
| 2023 | 2024 | 2025 | |
| Convocations | 142 | 36 | 55 |
| Nbr. de signatures SMI | 61 | 10 | 17 |
| Nbr. de tracts personnalisés | 43 | 8 | 19 |