ACTUALITES
Ici vous retrouverez toutes les informations et toute l’actualité du SMI
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La vie des sections du SMI
Centr’Alp à Moirans est riche en sections syndicales du SMI avec des grands noms de l’industrie comme Constellium, Poma, Thales, Radiall, AI, Trixell.
A l’initiative de nos Délégués Syndicaux locaux, un « after-work » convivial a permis de partager des problématiques communes dans ces entreprises où les reformes Macron ont bien diminué les moyens pour les représentants syndicaux de se faire entendre.
Centr’Alp Moirans
ANNEE 2025 : CONSEILS SYNDICAUX et THEMATIQUES
Vendredi 7 février 2025 – JOURNEE ATELIER Autodéfense et MEVIP – 25 places – Inscription obligatoire (Inscriptions closes)
Vendredi 11 avril 2025 – Thématique TBC
Vendredi 6 juin 2025 – Thématique TBC
Vendredi 12 septembre 2025 – Thématique TBC
Vendredi 19 décembre 2025 – Thématique TBC
GROUPE DE TRAVAIL SUR L’EMPLOI DES SENIORS
Mars 2024
Dans le cadre de la nouvelle Réforme sur la Retraite, et la négociation interprofessionnelle sur le travail des séniors, le SMI a créé un groupe de travail pour échanger et proposer aux délégués syndicaux des outils et solutions pour négocier des accords et améliorer les fins de carrière des salariés.
Ce groupe est actuellement composé de 8 volontaires et se réunit une fois par mois pour avancer collégialement sur ce projet.
Les thèmes abordés sont notamment : les conditions de travail, l’assurance santé-prévoyance, les parcours professionnels, le recrutement des séniors, les dispositifs d’aménagement de fin de carrière et le départ de l’entreprise.
Nous espérons pouvoir partager notre base documentaire et nos recommandations avant l’été 2024.
Laure Multon HPE
POINT SUR LE DEVELOPPEMENT SYNDICAL
Quand un employeur organise des élections au CSE, il doit inviter les Organisations Syndicales représentatives nationalement pour négocier le PAP, Protocole d’Accord Préélectoral.
C’est la seule opportunité définie par la Loi pour se faire connaitre dans les entreprises où il n’existe pas de section syndicale CFE-CGC.
Les ordonnances Macron ont forcé à une synchronisation en 2019 de la plupart des élections dans les entreprises. Les mandats étant en général de 4 ans, l’année 2023 a été très chargée et en contre-coup l’année 2024 a été très calme. Nous avons quand même été convoqués mais la plupart du temps dans des TPEM où l’espoir de créer des sections est quasi-nul.
Les ordonnances Macron ont forcé à une synchronisation en 2019 de la plupart des élections dans les entreprises. Les mandats étant en général de 4 ans, l’année 2023 a été très chargée et en contre-coup l’année 2024 a été très calme. Nous avons quand même été convoqués mais la plupart du temps dans des TPEM où l’espoir de créer des sections est quasi-nul.
Le SMI a participé et signé 21 PAP en étant souvent la seule Organisation Syndicale présente. Fréquemment les directions ont salué notre présence qui est pour elles une forme de reconnaissance de leur respect du Code du Travail.
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Congrès/Assemblée Générale du Jeudi 21 Mars 2024 – St Martin Le Vinoux
Le Congrès suivi de son AG du Jeudi 21 mars 2024 a été un moment de rencontres avec des thématiques intéressantes :
Présentation sur l’évasion fiscale dans les entreprises par Maximilien Malbête
Fabrice Nicoud – Président National de la Fédération Métallurgie CFE-CGC et Jean-Marie Bertho – Secrétaire Général de la Fédération Métallurgie CFE-CGC étaient présents et ont fait une intervention sur la Nouvelle Convention Collective et ont pu répondre aux questions des adhérents présents
AG du SMI
Présentation des comptes et des activités du SMI pour l’année 2023
De nombreux stands et animations ont été proposés durant ce congrès
Suivi d’un moment convivial avec buffet et animations variées – MERCI à toutes et à tous
Adresse :
Bourse du Travail – 32, avenue de l’Europe
38030 Grenoble Cedex 02
Adresse E-Mail :
contact@metallurgie38-cfecgc.fr
Telephone :
UD 38 : 04 76 23 24 18